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财税编辑招聘人数:3人

岗位职责:
1、负责网站相关栏目的文章采编并每日定量更新,并要有原创性内容;
2、负责相关专业栏目内容发布与信息采编渠道的开发;
3、负责营销软文的撰写,以及为自媒体运营提供内容支持;
4、编辑和发布专业的财税金融类资讯;
5、负责对部分用户的访谈,并对访谈内容进行编辑整理发布;
6、负责在线解答用户疑问。
任职要求:
1、1年以上相关工作经验;
2、熟练应用office软件,会Photoshop优先;
3、具有会计证、初级会计职称优先,通过注册会计师1-3科优先;
4、踏实努力,积极,具备沟通能力。

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教学助理招聘人数:2人

岗位职责:
1、参加公司安排的专业知识和技能培训;
2、协助讲师进行备课,编写课件和讲义;
3、尝试选用或协助开发科学的教学方法进行教学,优化教学过程;
4、辅助进行财税课程研究及相关教学辅导系列产品的研发工作;
5、辅助讲师进行相关课程的答疑;
6、协助公司广泛开展业务宣传、学术研讨等活动。
任职要求:
1、本科以上学历,会计、财务、经济等专业,良好专业功底;
2、2-3年会计经验
3、有CPA、CTA、ACCA等相关课程的学习考试经历为佳;
4、较强的应变能力,拥有良好的口才,善于表达;
5、富有职业精神,有很强的责任心和合作精神。

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师资助理招聘人数:1人

岗位职责:
1、负责培训课程的讲师挖掘、讲师关系维护、讲师行程安排等;
2、负责培训课程产品设计和讲师配置;
3、整理、编辑和分析师资档案资料和相关课程介绍资料;
4、负责培训课程的大纲和课件的收集和整理工作;
5、负责培训课程质量的监控与教学管理服务水平的提升;
6、负责培训业绩的核算。
任职要求:
1、全日制大学本科以上学历,财税和金融相关专业;
2、身高160以上,五官端正,相貌佳;
3、较好的逻辑思维能力、应变能力、分析能力、总结能力;
4、热爱培训行业,有较强的责任心与学习能力
5、2年以上财税培训行业相关工作经验或师资开发管理相关工作经验
6、熟悉师资开发渠道与管理的工作方法,具备熟练的师资开发技能。

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课程设计招聘人数:1人

岗位职责:
1、负责进行微课程脚本的撰写;
2、协助对课程体系进行优化和整合;
3、负责对课程讲稿的再加工和整理。
任职要求:
1、会计专业本科以上学历;
2、熟悉现代教育技术;
3、有良好的文字编辑能力;
4、有教学经验者优先。

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课程研发招聘人数:2人

岗位职责:
1、 负责财税产品专业内容审核;
2、 主讲2-3门财税类核心课程;
3、 参与财税类产品的设计及内容研发。
任职要求:
1、有财税教育行业咨询工作经验者优先。
2、3年以上财务相关工作经验
3、年龄28周岁以上,大学及以上学历,财税专业优先;
4、工作严谨认真,责任心强;
5、有较强的学习能力;

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课程编导招聘人数:1人

岗位职责:
1、与各大视频网站对接节目推广对接,完成节目上传、频道页建设、节目文案撰写等相关工作,根据平台特点制定内宣传计划,并实施执行提高节目点击率;
2、拓展节目合作渠道,新媒体(美拍、喜马拉雅、蜻蜓FM等应用上)相关渠道拓展,合作与对接;
3、百度贴吧、豆瓣等相关社区的创建与维护,各大相关论坛的营销工作;根据热点事件,策划相关新闻话题,媒体新闻报道等相关软文的撰写与发布;
4、节目商务资源的开发与合作。
任职要求:
1、2-3年工作经验,有影视宣传、销售相关工作经验优先;有影片的宣传推广的成功案例者优先;有相关节目推广资源者优先;
2、 较强的文字处理能力、策划能力、沟通能力,可以独立撰写节目介绍,各种宣传资料,新闻稿件等相关软文等工作;
3、重度互联网用户,对新媒体渠道的传播方式有独特的见解,对影视行业有恒久的兴趣和热情;
4、注重团队合作;善于沟通,富有创意,有非常好的服务精神,备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。

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网络推广招聘人数:6人

岗位职责:
1、负责策划并制定自主平台及产品推广方案制定与执行:(百度、论坛推广、口碑营销推广、视频推广、病毒推广、免费及付费推广手段,SNS社区机构合作、微博营销、SEO、形象展示、软文发布、在线互动等);
2、负责制定各渠道平台(淘宝:直通车、钻展、淘宝客、微淘等;京东:商务舱等)整体推广计划的制定和执行;
3、负责不定期网络营销活动的推广方案制定与执行;
4、负责对各项推广工具所产生的营销数据报表(UV、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率、管理媒体投放的跟踪、监测和信息收集等)进行数据统计分析、评估给出可行性建议;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,有3年或以上相关工作经验者,有成功推广经验及独特见解者优先考虑;
2、熟悉各电商平台规则;
3、文笔流畅,会用互联网炒作一些比较热门的话题讨论;
4、熟练利用论坛、社区、企业博客、QQ群、交友圈、微博等各种网络营销方式进行有效推广,与各门户网站、专业网站等开展合作;
5、对SEO有一定的经验,长尾关键词、文章标题和内容设计、外部链接;
6、工作细致认真,有较强的责任感和事业心;团队意识强,能够积极主动配合部门工作;执行力强,坚持原则,工作热情和责任心。

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渠道经理

岗位职责:
1、通过各种方式开拓新渠道,维护现有渠道关系,提升合作水平和渠道黏度;
2、对客户提供培训、活动组织、地面服务等工作;
3、充分、主动地了解和分析重要客户的需要,及时提供解决方案;
4、完成渠道销售目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握一定的销售理论;
2、具有良好市场洞察力、应变能力、客户沟通能力,商务谈判能力;
3、有三年以上渠道开发经验,愿学习,实干派;
4、具有极强的工作责任感、毅力和耐心,身体健康,无不良工作记录;
5、有较强的独立工作能力,善于市场开发与拓展。

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新媒体运营招聘人数:1人

岗位职责:
1、 捕捉用户关注的热点,策划各类不拘泥于形式(开脑洞)的话题;
2、负责新媒体活动的话题策划、文案撰写;
3、 用你的方式运营,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度;
4、收集运营数据,跟进并分析运营数据,改善运营方案。
任职要求:
1、本科以上学历,两年以上互联网行业相关岗位工作经验;
2、具备较好的文字创作力和逻辑思维能力;
3、富有激情和创意,具备良好的语言表达、沟通协调能力。

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渠道总监

岗位职责:
1、根据公司整体目标制定渠道营销策略;
2、负责开拓乐上财税合作渠道,对网络平台、线下各类机构、个人代理、高校等进行全面开发;
3、负责建立和打造乐上财税渠道管理体系,并组建符合工作要求的团队;
4、带领团队完成渠道销售业绩指标,为公司销售目标达成负责;
5、参与公司营销管理工作。
任职要求:
1、拥有互联网行业同等岗位从业经验三年以上。或者对财税培训市场有深刻的认识。
2、32岁以下,既做得了策划、组织经销商会议等“高大上”的工作,又干得了经销商培训、带团队、自行开发客户等接地气的活。
3、具有一定的营销策划和文案功底。

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宣传统筹招聘人数:1人

岗位职责:
1. 与各大视频网站对接节目推广对接,完成节目上传、频道页建设、节目文案撰写等相关工作,根据平台特点制定内宣传计划,并实施执行提高节目点击率;
2. 拓展节目合作渠道,新媒体(美拍、喜马拉雅、蜻蜓FM等应用上)相关渠道拓展,合作与对接;
3. 百度贴吧、豆瓣等相关社区的创建与维护,各大相关论坛的营销工作;根据热点事件,策划相关新闻话题,媒体新闻报道等相关软文的撰写与发布;
4. 节目商务资源的开发与合作。
任职要求:
1.2-3年工作经验,有影视宣传、销售相关工作经验优先;有影片的宣传推广的成功案例者优先;有相关节目推广资源者优先;
2. 较强的文字处理能力、策划能力、沟通能力,可以独立撰写节目介绍,各种宣传资料,新闻稿件等相关软文等工作;
3.重度互联网用户,对新媒体渠道的传播方式有独特的见解,对影视行业有恒久的兴趣和热情;
4.注重团队合作;善于沟通,富有创意,有非常好的服务精神,备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。

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网络营销经理招聘人数:1人

岗位职责:
1、分析市场需求,依据产品特点,制定网络营销方案、宣传推广计划和预算;
2、利用网络资源,负责产品的网络营销推广及网络广告的投放和跟进;
3、对营销方案的实施结果负责,对销售数据进行跟踪和监控;
4、通过数据统计和分析,对下一步工作进行调整和优化;
5、负责部门团队建设,管理、激励员工,制定并实施绩效考核规范,提升绩效。
任职要求:
1、至少三年以上B2C网络销售及网络推广工作经验;
2、对网络营销有深刻理解,熟悉各种网络营销方式,精通各种网络销售技巧;
3、熟悉百度、谷歌关键词竞价和购买,熟悉第三方网盟合作,有成功合作经验优先;
4、对大规模网络投放有较强的经验;
5、具备一定的网络和传统媒体资源;
6、较强的人际沟通能力,具有理解客户心理的能力;
7、较强的数据分析能力和学习能力;
8、能承受较强的工作压力。

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活动策划招聘人数:1人

岗位职责:
1、进行全年产品营销、促销活动规划
2、线上、线下产品营销活动策划、组织实施、效果评估
3、线上、线下促销活动策划,组织实施,效果评估
4、沙龙、公开课等活动策划工作支持
5、会议等其他活动支持
任职要求:
1、有一定的互联网平台推广经验,对教育这个事感兴趣
2、有一定的用户运营能力,数据分析能力
3、有过线上线下用户互动的活动策划,执行的成功经历

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内容编辑招聘人数:2人

岗位职责:
1、根据公司各内容输出渠道的不同定位,与相关协同部门合作,提供快速、精准、精彩的案头支持;
2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
3、负责创意内容撰写,为线上活动、广告传播、线上公关稿件撰写相关文案内容;
4、 新闻发稿渠道的筛选、媒介沟通
5、参与产品的规划、更新,承担着让用户爱上ileup产品的重任。
任职要求:
1、需要文字功底好,有创意,对热点有嗅觉,最好在事件营销传播方面有成功案例。
2、以自己的风格(幽默诙谐、调侃演绎等)将枯燥的科普知识展现给读者;
3、用超强的脑洞hold住各种活动推广文、品牌软文等,配合部门,将产品推向全宇宙;
4、对教育行业感兴趣者优先。

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文案招聘人数:1人

岗位职责:
1、根据公司及品牌文化要求,公司品牌文案、品牌手册、产品手册、品牌创意广告、品牌宣传活动、新闻稿等文案的策划与撰写;
2、网站专题文案、根据热点新闻事件策划创意广告,创意微信、H5 文案策划与撰写;
3、能独立策划实施社交媒体话题及线上线下活动。针对微信粉丝、会员策划线上线下活动,提高粉丝活跃度,扩大品牌影响力;
任职要求:
1、本科以上学历,金融学、经济学、市场营销、工商管理、国际经济与贸易、会计等等经济学相关专业优先;
2、工作经验2-5年,有财经、财税、金融行业、教育、在线教育等相关工作经验优先;
3、思维活跃、有创意、很强的文字功底,优秀的文案撰写能力和公关策划能力,能够独立完成策划方案;
4、可携带相关文案、策划作品;

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主播招聘人数:1人

岗位职责:
1、原创有声栏目主播;
2、参与栏目选题,组稿、改稿,节目文案脚本的策划与撰写工作;
3、原创视频节目、课程动画、宣传片等配音工作;
4、微信有声文件内容的策划与录制;
5、沙龙活动、大型活动的主持工作;
任职要求:
1、男,热爱配音工作,具备一定的专业素质。播音主持等相关专业优先,可接受应届毕业生。
2、音色具有可变性和可塑性,能一人分饰多个不同年龄、性格特征和声音特质的角色。
3、为动画片、广播剧、有声读物、电台广播等进行过大量配音(需提供作品)者优先。
4、会基本的音频录音操作,如Nuendo录音。掌握基本的音频后期处理技术,特别是人声特效处理等。

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PR经理招聘人数:1人

岗位职责:
1、根据公司品牌定位与整体策略,制定公关传播计划, 策划、完成公关传播事件,评估传播效果,完成新闻稿件撰写;
2、树立企业形象市场、维护企业与行业及媒体间的关系,建立良好沟通,挖掘深度合作机会;
3、协助市场部负责人参与公司年度、季度、月度网络推广计划的拟定与执行;
4、编写网络宣传文章,推广网站品牌,按照公司计划,定期进行网络软文策划、撰写、推广;
5、结合公司自有的舆情监测产品对于公司品牌形象、舆情等公众信息进行日常舆情监测,危机公关。
任职要求:
1、本科以上学历,广告学、传播学、新闻学、中文、外语等相关专业背景,文字功底强;2-3年以上PR或媒体相关工作经验;
2、良好的公关意识,熟悉各类媒体、与媒体保持良好的合作关系,有媒体资源者或相关工作经验者优先,具备危机公关经验优先;
3、思维缜密、思路清晰,较好的逻辑分析能力,优秀的理解和沟通能力,团队合作意识,亦可独立完成工作。

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客服顾问招聘人数:5人

岗位职责:
1、接听学员电话,解答学员问题,日常学员沟通维护;
2、在线咨询业务处理, 负责学员客户的需求分析,为学员选择合适课程,提高咨询转化率;
3、负责维护学员群, 及时发现并有效解决学员各类困难或异议,提高学员满意度,对学员存在的问题记录、整理、反馈并提出有效建议;
4、学员电话回访工作,了解学员需求及建议,记录并反馈。
任职要求:
1、1年以上相关工作经验优先;
2、有财税教育行业客服工作经验者优先。
3、年龄18-28周岁,大专及以上学历,财税专业优先;
4、普通话标准,形象良好,思维活跃,有良好的工作态度和敬业精神
5、热爱客服工作,有较强的学习能力,,能够承受工作压力;踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;
6、有较强的沟通能力、语言表达能力和团队协作能力;

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课程顾问招聘人数:10人

岗位职责:
1、负责学员课程推荐、招生推广、热线电话的接听处理,及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作;
2、负责学员客户的需求分析,为学员选择合适课程,高效发挥产品作用;
3、建立和完善潜在客户或学员的数据库,并积极开发内外部资源,挖掘客户的最大潜力,开发新客户;
4、协助招生内部流程相关工作,及时准确的将数据,按规范要求进行数据整理、录入工作;
5、时发现并有效解决学员各类困难或异议,提高学员满意度。
任职要求:
1、有财税教育行业咨询工作经验者优先。
2、1年以上相关工作经验
3、年龄18-28周岁,大专及以上学历,财税专业优先;
4、语言表达流畅,熟练的与学员进行沟通;
5、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;
6、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队氛围。

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UI设计师招聘人数:2人

岗位职责:
1、强大的交互设计能力,不断优化和完善产品的用户界面设计;
2、分析和研究用户的行为和偏好,优化产品交互设计,提升产品的用户体验;
3、密切关注互联网行业动向,热衷于研究产品创新。
任职要求:
1、3年以上互联网产品视觉设计经验;
2、沟通能力强,良好的团队合作意识;
3、能够承受较大的工作负荷与压力;
4、简历中一定要附作品或作品链接。

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平面设计师招聘人数:1人

岗位职责:
1、 参与公司品牌升级,独立完成各类书籍、画册、易拉宝的设计制作以及各种产品目录和图片的排版;
2、协助团队成员对设计输出完稿,确保设计稿符合设计输出要求;
3、 独立完成电脑分色、图文输出、打样等完稿;
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,设计类相关专业;三年以上平面设计经验;
2、精通Illustrator、Photoshop、coreldraw等设计排版软件;
3、 熟悉印前,印刷工艺及制作流程;
4、具有良好美术基础和设计理念,对色彩、整体风格、布局设计有良好的感悟;
5、 积极主动、责任心强、团体意识强。

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前端开发工程师招聘人数:2人

岗位职责:
1、负责系统前端开发工作,协调界面设计师和开发人员的工作
2、优化网站前端功能设计,解决各种浏览器的兼容性问题
3、JavaScript程序模块开发,通用类库、框架编写
4、 Web前端表现层及与后端交互的设计和开发。
5、通过各种前端技术手段,提高用户体验并满足性能要求。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,计算机相关专业,3年以上开发经验;
2、良好的学习能力和团队合作精神,逻辑思维强;
3、熟悉CSS/DIV/HTML、JavaScript、Ajax等页面信息异步展现技术;
4、熟悉Photoshop,Illustrator或其他网络的图形编辑/优化工具;
5、具备HTML5及CSS3相关开发经验优先。

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Andorid开发招聘人数:1人

岗位职责:
1、 协助公司的Android产品开发;
2、配合产品和市场部门,协助做好产品的活动运营支持;
3、对用户反馈的问题,及时响应和解决。
任职要求:
1、计算机、电子信息技术及相关专业,统招专科及以上学历;
2、熟悉Java,理解面向对象的设计模式,对数据结构、基本算法熟练掌握;
3、了解Android平台内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制;
4、 熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定理解;
5、良好的程序编写习惯、优秀的文档编写及沟通、语言表达能力。
6、能独立进行应用程序开发和移植;
7、有快速的学习能力,能适应较大的工作压力。

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JAVA中级开发招聘人数:2人

岗位职责:
1、 参与系统的需求调研和需求分析,撰写相关技术文档
2、 搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码的实现;
3、 项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施;
4、 系统开发测试、部署和集成;
5、 负责解决开发过程中的技术问题;
6、 参与代码维护与备份;
任职要求:
1、 计算机软件及相关专业大专学历以上;2~5年以上实际JAVA项目开发实施工作经验;
2、精通java编程、设计模式和组件技术,熟悉关系型数据库;
3、 熟悉软件技术文档的编写;具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;
4、 熟悉各种Java应用服务器的使用;
5、 思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题;
6、 责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力
7、熟悉j2ee开发,熟悉基本主流java框架,必须熟练掌握sql基本语法;
8、能根据需求独立开发指定的功能模块, 必须熟练掌握html,js基本语法

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JAVA高级开发招聘人数:2人

岗位职责:
1、负责/参与技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;
2、负责/参与电商平台系统的架构设计和系统设计、详细设计;
3、主导/参与技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能;
4、核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块;
5、审核和评估相关方案与设计,以确保其符合架构规划,满足业务需求;
6、分析系统瓶颈,解决各种疑难杂症,对系统进行性能调优;
7、通过对团队的培训与指导,提高整个团队的技术水平。
任职要求:
1、4年以上J2EE开发经验,Java基础扎实,熟悉常用的设计模式;
2、掌握Html、Javascript、Css等常规Web开发技术;
3、掌握Mysql、Oracle、PostgreSQL中至少1种数据库和SQL语句;
4、掌握WebLogic、WebSphere、JBoss、Tomcat中至少1种服务器;
5、掌握Java Web方面常用框架,如Struts、Spring、Hibernate、Spring MVC、MyBatis、Freemarker等;
6、熟悉Lucene、Solr等技术有相关实战经验最佳;
7、熟悉消息机制,如JMS、ActiveMQ、RabbitMQ等;
8. 熟悉常见NoSQL数据库,如Redis、MongoDB等;
9、熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用,熟悉性能调优;
10、良好的沟通、学习及团队协作能力,一定的带队能力。

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性能测试招聘人数:1人

岗位职责:
1、根据产品测试需求进行性能测试分析,编写性能测试方案、独立搭建测试环境;
2、制定性能测试场景,并执行、监控包括交易、资源使用、数据库、中间件等应用节点;
3、对性能测试结果有深刻理解,能够对被测系统提出性能优化和改善建议及瓶颈定位;
4、编写性能测试报告并协助评审;
5、完成领导安排的其他任务 。
任职要求:
1、3年或以上实际中、大型系统性能测试项目经验;
2、曾经独立负责过性能、压力测试项目,完成性能测试工作;
3、熟练LoadRunner性能测试工具,并可以独立编写性能测试脚本。
4、熟悉Mysql数据库和中间件Tomcat等产品,能够对多种数据库和中间件进行性能监控;
5、熟悉Linux,windows操作系统基本操作
6、较强的沟通能力及清晰的逻辑思维能力;
7、有性能瓶颈分析及部分性能调优能力(优先)
8、有安卓或iOS手机端性能测试者(优先)

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产品经理

岗位职责:
1、参与需求方(包括用户、业务人员、工程师等)沟通,收集、整理、分析产品需求;
2、撰写需求文档、功能设计、原型示例、策划方案等,改进产品功能和用户体验;
3、跟进产品开发,与设计和开发工程师沟通,协助解决开发过程中出现的问题;
4、参与产品功能测试、发布、优化等工作;
5、负责产品相关的数据分析,并提出改进方案。
任职要求:
1、有成功的移动2C产品经验,3年以上互联网产品工作经验;
2、了解常用的用户研究方法,对用户需求有敏锐的洞察力;
3、较强的逻辑思维分析能力,对教育行业产品有一定认识,有相关产品经验者优先;
4、熟练掌握Axure RP、visio等原型设计工具,对细节有长期的、极致的追求;
5、有数据统计系统、用户行为分析及精准营销系统规划和运营经验者优先;
6、工作积极主动,良好的沟通表达能力,有较强的团队合作精神。

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产品总监

岗位职责:
1、整体研究、策划、设计和根据业务发展完善公司的各个产品;
2、负责公司主要产品策略制定、实施及产品生命周期管理。确认产品路线图。产品调研、产品策划、产品发布;
3、进行市场调查和根据公司业务发展分析,进行相关用户研究和信息整理,提出产品方向建议和运营思路;
4、综合各方面产品需求和技术平台,撰写产品需求书,详细阐述产品功能和操作流程;
5、指导产品经理团队收集日常用户需求,完成产品设计文档、功能定义、UI交互设计等详细设计文档;
6、与多部门协作,保证产品从概念设计到开发到上线和线下培训与推广的如期顺利完成;
7、跟踪产品线的数据,分析产品达标情况,并持续改进产品。
任职要求:
1、本科学历, 5年以上互联网产品规划与设计经验.
2、深入把握教育电商产品平台的规划、设计和建设,具备宽广的视野和创新意识,
3、兼具web与手机App产品实践经验;
4、具备较强的管理能力及跨团队沟通、协调能力;
5、对互联网有无比激情,有卓越的执行力,能承受巨大压力,敬业负责,工作积极主动;
6、有互联网+教育产品成功经验的优先考虑。

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数据分析招聘人数:1人

岗位职责:
1、基于业务逻辑,建立业务数据模型,为团队提供反映产品和运营状况的数据报表;
2、持续跟踪业务数据,监测业务发展态势,为业务指标异常提供预警、监测和解读;
3、深入理解产品细节,参与推动基于对照试验的产品快速迭代;
4、密切关注运营进程,基于业务数据,参与制定运营策略,提出改进方案,进行事后评价;
5、结合行业数据、业界观点和市场趋势,为长期业务发展方向提供战略层面的意见和建议。
任职要求:
1、具有业务敏感度,反应迅速,能够良好沟通;
2、具有数据分析和数据仓库建模的项目实践经验;
3、3年及以上数据分析经验,有互联网产品、运营分析经验;
4、擅长各类网站跟踪工具如GA、百度、CNZZ统计等工具;
5、对产品、业务和商业逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力,具备较强的项目管理、人际沟通能力,有较强的执行能力

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工作地点:北京市丰台区南四环西路188号(总部基地12区)1号楼

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